Recruit
직무소개
고객사상담- 대상사이트 확인 - 고객사의 요구 사항 확인 후, 진단 방식 및 기간 상담 |
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진단 대상 및 방식 결정- 대상사이트에 대한 사전 조사 - 사전조사를 바탕으로 진단대상의 확정 (고객사와 협의) - 진단방식(리모트 검사 혹은 고객사 상주검사) 결정 |
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진단실시- 검사 개시 및 종료를 관리자에게 통보하며 관리자와 유기적으로 협업하여 검사를 실시 - 긴급대응이 필요한 취약성의 경우 즉시 보고 |
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보고서 작성- 진단에서 발견한 문제점 및 해결책을 보고서로 작성 |
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보고회 실시- 보고회를 실시하여 문제점 및 대책, 주의 사항을 보고 |
진단실시항목
- 크로스사이트 스크립트(XSS)
- SQL Injection
- 세션관리방식
- 인증관련
- 권한변경
- OS Command Injection
- 입력문자변조
- Hidden항목 변조
- Web 어플리케이션 고유문제
복지제도
근무제도 | 주5일 근무제 |
보상제도 | 결산이익에 따른 상여금 지급 |
휴가제도 | 반차, 연차 등 자유롭게 사용. 전사 연말 휴가 |
복지제도 | 각종 경조사에 경조금, 경조휴가 지원. 교통비, 생일 축하금, 명절귀향비 지급 |
교육제도 | 6개월 이상 사내 진단 교육 실시 |
각종행사 | 전사적으로 일년에 두 번 워크샵·사원여행 진행 |
채용절차
01. 지원접수 | 02. 서류심사 | 03. 면접 | 04. 채용확정 |
1. 지원접수 | |
2. 서류심사 | |
3. 면접 | |
4. 채용확정 |
- 정기 채용 기간에 취업정보 제공 사이트를 통해 모집 공고를 게시합니다.
- 입사지원서에 허위 사실 기재시, 채용이 취소될 수 있습니다.
- 입사지원서는 채용 심사에만 활용하며 지원자에게 반환하지 않습니다.
- 채용 결과는 개별적으로 연락 드립니다.
- 웹보안 전공자 및 일본어 가능자 우대합니다.
- 기타 채용에 관한 문의는 채용 담당자(incruit@cslink.co.kr)에게 문의해 주시기 바랍니다.